楽しかった忘年会
12月27日(日)今年最終日、恒例の忘年会が行われました。
社長、会長の話のあとは鈴木Cの乾杯で始まりました。
カラオケも始まりました。
コスプレあり！(強要ではありません。あくまでも本人の趣味です。しかも男です)
赤いタイツの男も出てきました。
二人とも歌は上手でした。(何をうたっているか若い人の歌はわかりませんが・・・)
余興も行われ、楽しい忘年会も「あっ」という間に終わってしまいました。
近工友会長ありがとうございました！幹事役がずいぶん慣れてきました。また来年も頼みます。
技能検定合格！
今年は国家資格である技能検定に何人かが挑戦した結果、普通旋盤1級(写真)1名、NC旋盤2級1名、マシニングセンター2級1名、マシニングセンター3級1名が見事合格しました。
来年はさらに上の級を目指して頑張ってください。
ご指導、ご協力いただいた皆様に感謝です。
新工場完成！
2015年9月新工場が完成しました。
ほんの小さな工場ですが、完成を祝う会を行いました。
長机、パイプいすは近所の自治会館からお借りしました。ご協力ありがとうございました。
おまけにポップコーン製造機、綿あめ製造機まで貸してもらいました。
パーティーが始まりました。
社員やパートさんで来ていただける人は小さなお子さん連れてきていただきました。
小さい子供たち達には綿あめは大好評でした。
カラオケも始まりました。
スイカ割りではなく、ボールたたきゲームも始まりました。
酔っぱらっている状態で3回転してからのスタートはかなり厳しいようで、
珍プレー続出でした。
余興の最後は当工場の建築業者さん代表として、現場監督にミスチルの花火で締めてもらいました。工期中は私たちからのいろいろな要望も聞いていただきました。
最後に歌まで歌ってくれて本当にありがとうございました。
最後は三松応援団（若手社員で構成）によるパフォーマンス、常務あいさつ。
さらに工場長の発生で「エイッ！エイッ！オー！」
とどめは鈴木Ｃの「一本締め」で楽しかったパーティーも無事終了。
「これから社員全員で力を合わせ頑張っていこう」という気持ちが一つになった良いパーティーでした。
2015年夏！納涼会＆ボウリング大会
今年は全員が参加できる日程が決まらず盆休み初日になってしまいました。
「つらい仕事も、楽しい事も全員で共有する」とうい伝統のもと、会社イベントは全員参加を掲げています。休みの初日でありながら、1人だけ欠席という高い出席率でした。
今年は納涼会の前に有志によるボウリング大会が行われました。
2ゲームやったのですが、社長以下おじさんたちはグロッキー。若い人は余裕です。
5連続ストライクが出たかと思えば、ボールを後ろに投げるお笑い芸人のような珍プレー。
びっくりしたのは女子が上手かった事。ハンデもあり1位、3位は女子でした。
「次回は男子にハンデをやりましょう！」と司会者は締めくくりました。(笑)
左写真は納涼会での表彰式
第二部は納涼会。近工友会長の司会も会を重ねるごとに上手になってきました。そして常務の「乾杯！」で始まりました。その後はみんな席を立ち酒を注ぎあったり、日頃なかなかしゃべる機会のない別の部署の人としゃべったりとても楽しい雰囲気でした。
最後は今年の新人たちから4か月たった感想を話してもらいました。
写真中央Ｉ君からは「未来の工場長で～す」発言も飛び出し、場内爆笑のうちに納涼会も終わりました。
それにしてもみんな4か月前の入社当時より本当に成長したなーって先輩たちは思っています。
2015年新入社員入社！
今年は男女6名が入社しました。三松の桜の下で「はいっチーズ！」
新入社員研修も始まりました。
仕事の基本は５Ｓ！まずトイレ掃除研修。先輩たちも通った道です。(写真左)
先輩についての現場研修。教えるほうも教わるほうも真剣です。(写真右)
切削工具勉強会
納入先のD社様のご厚意により切削工具のプロフェッショナルの先生にお越しいただき、勉強会を実施しました。第一回目の今回は「切削とは」ということについて勉強しました。みんな真剣に聞いていました。
今年は加工に関する基礎についての勉強会を多数計画しています。社員全員がスキルアップに挑戦です！
切削油勉強会開催
某切削油メーカーの方に講師としてお越しいただき、切削油の勉強会を実施しました。 私たちが良いものを作るにあたり重要な要素である切削油。でも知らないこともたくさんあり、とてもためになりました。(参加者コメント)
参加者みんな真剣に聞いてくれていてよかった。また別の勉強会を実施したい。(社長コメント)
2015年三松の取り組み 【５Ｓ・カイゼン】
三松では現場で使う作業台、測定台を今までは業者さんに溶接で作ってもらったものを何十年もずっと使っていました。しかし、「大きい」「小さい」「高さが合わずやりにくい」・・・などいろいろな問題が発生しました。
そこで高橋チーフ主導のもとパイプラックシステムを導入し、自分たちで使いやすい大きさ、高さにアレンジして作る方針に決めました。
すると今年に入ってから自分たちの職場を自分の手でよくしようという動きが活発化し、どんどん新しい作業台ができました。最初は高橋チーフに教えてもらいながら時間もかかりましたが、2台目からは自分たちで作れるようです。
作業性も見た目もよくなりました。
三松では週に一回床と機械を全員で清掃する時間をとっています。
みんな一生懸命掃除します。サボってると社長からゲキが飛びます。
また、今年は社長から「機械からの水漏れ、油漏れゼロ！」の方針のもと、こちらも自分の担当機械は自分で改善する動きが出ており、すでに効果が出ている機械もあります。
今年の三松はさらに工場の５Ｓに磨きがかかりそうです！
2015年 新年会
毎年恒例の新年会が今年も行われました。第一部は社長による今年の方針説明会。今年の方針、計画について話がありました。第二部は懇親会。今年は中華料理。ビールの後は紹興酒かな～。
楽しい雰囲気の中、昨年自分の目標(仕事上の)を達成した人に「何を達成したのか」一言ずつ話してもらいました。この人たちには後日ほんのささやかな達成賞が渡されます。
今年も目標に向かって頑張ってください。
会が盛り上がるにつれ、カラオケも始まり、昨年12月に日本に来たばかりの中国人研修生も「中国語で」歌を披露しました。3年後のみんなの送別会では「日本語で」歌えるように今から練習初めてね。
技能検定合格！
昨年の10月に工場長が技能検定マシニングセンター2級に合格しました。
入社以来30年旋盤しかやってきませんでしたが、これからマシニングセンターの技術も身に着けていくそうです。(ちなみに工場長はＮＣ旋盤一級技能士です)
